微信号:bjsydw

微信号:
bjsydw

北京事业单位招聘 > 北京事业单位备考资料 > 北京事业单位面试资料 > 当前页面

2020北京事业单位面试技巧:面试答题如何去模板化

时间:2020-10-10 13:45:19|来源:中公事业单位考试题库

推荐查看>>>2020北京事业单位招聘考试公告汇总(9月)

北京事业单位招聘考试网提供2020事业单位考试面试热点和面试技巧等,本文给大家总结了:2020北京事业单位面试技巧:面试答题如何去模板化,更多事业单位招聘考试信息,请点击北京事业单位招聘考试网。

 

在面试考试中,答题模板化是考生得分的拦路虎,如何在答题过程中去模板化显得尤为重要。所谓的模板化,本质就是不扣题。一个类型的题目,用固有框架进行答案的架构,至于题干中的关键信息没有深入分析,无法体现题目与题目之间的差异性,导致答题没有任何针对性,这就像写作文一样,文不对题、答非所问,如何取得好成绩。所以答题的核心要求是内容丰富又扣题。

一、避免陈词滥调

在以往的考试中,有些话语考生使用了很多次,考官也听到麻木,所以最好少用或者不用。譬如:“领导将某某任务交给我是对我的信任”、”我认为这个现象可以辩证的看待”、“针对以上的原因,我提出的对策是”、“我相信通过我的努力,小王一定会理解我”、“此举措是实现小康社会、中国梦、中华民族伟大复兴”等等。

二、结合题干信息

拿一道计划组织类题目来进行探讨:你单位新来了五位实习生,领导让你负责安排,你会如何安排?很多考生会想当然的回答:首先,熟悉环境,了解科室人员;其次,进行学习,学习规章制度、政策文件;再次,研讨解惑遇到的问题,就学到的经验进行交流;最后,书写心得体会。以上的回答看起来好像没有问题,但其实是模板化的,为什么?因为如果将题干改成:你单位新来五位新人,领导让你组织岗前培训,你会怎么做?你会发现以上答案同样也适用,如果一个答案能以不变应万变,那就是模板化的答案,以上作答核心在于没有体现出题目中主体的特殊性——实习生。首先,实习生顾名思义是来学习了解,毕业之后从事什么岗位存在无限可能,所以为了了解自身岗位的匹配程度,尽可能让他们轮岗,去经历我们单位各种不同的岗位,了解每个岗位最基本的工作内容、工作职责,自身是否适合,这样无论他们今后做什么工作,都能为他们带来经验;其次,是理论学习,由于他们只是短期实习,因此我会先给他们讲解整个单位运作的框架、业务核心,便于他们形成系统的思维,快速的理解工作的目的。最后,实习生没有工作经验,对于就业可能存在迷茫的情况,就业指导显得格外重要,所以我们会邀请各个岗位的有经验的同事对其今后发展的方向、择业的观念等进行针对性的指导。

三、重视解题逻辑

面试考场上,如果能在短时间内构建分析逻辑,则能有效带领我们构建答题内容,高效利用时间,缓解压力。事件分析的内在逻辑有很多维度,就看大家的逻辑在哪,系统的呈现出来即可,方便思考,便于考官获取信息。

举个例子:现在很多餐饮业为环卫工人提供免费早餐,但有人质疑说是餐饮业是为了炒作,你怎么看?

1.直接利益方到间接利益方

在分析意义时,首先想到的是直接利益方环卫工人;其次考虑到推行这一做法的主体;再次思考到的是环卫工人感受到温暖和关心,回馈社会。所以,意义也就分析延展开了。

2.主观和客观,内在和外在

在剖析原因时,一是内部来讲,餐饮企业献爱心,承担社会责任感;二是外部来讲,一方面环卫工工作条件艰苦,收入低,是作为关注帮扶的对象,有客观需求;另一方面有人餐饮企业,迫于形势,被动参与,也可能有形式主义的嫌疑。这样也能帮助大家做好原因分析。

帮助大家在考场上,利用一些方法,挖掘积累,快速呈现内容。

扫码加入2020北京事业单位备考交流群
2020备考群

点击北京事业单位招聘网查阅更多精彩内容!