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2022北京事业单位面试技巧:综合分析题开头如何引人入胜

时间:2022-07-01 11:49:56|来源:中公事业单位考试  高雅玲

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综合分析能力的测查要素一直都是面试中的考察重点。而这类题型恰恰是许多同学的“老大难”问题,尤其在不断追求个性化作答的当下,一个自然且有亮点的开头,是多数考生所期许的。今天中公教育就给考生们分享几点技巧,让大家能够答出特色,答出水平,彰显你的与众不同!

 技巧一:本质式开头 

对于一些社会现象,一上来就可以透过现象看本质,直接点出关键问题的核心,让考官看到你的分析能力。

例题

当前,有些地方的干部对分管业务不熟悉,对最新政策一知半解,工作总是落实不到位,被称为“夹生干部”。对此,请谈谈你的看法。

我们可以点出夹生干部的本质问题,引出开头。如:表面上看,“夹生干部”表现为“能力夹生”、“本领夹生”,实际上反映的是部分干部责任感缺失、使命感弱化的问题,这个问题亟待解决。

 技巧二:金句式开头 

对于一些话题,考生如果有一些金句积累的时候,也可以用金句引入来做个性化开头。

例题

2021年2月某日,某百万粉丝的博主在网络上发表言论,贬低、嘲讽卫国戍边英雄烈士,造成恶劣社会影响。3月1日,在侵害英雄烈士名誉、荣誉罪正式施行的第一天,该博主被依法批准逮捕随后刑拘。对此,谈谈你的看法?

如果我们对关于英雄相关话题有所积累,可以用知识储备来做一个个性化开头。如:一个伟大的民族不能没有英雄,一个优秀的国家不能没有先锋。平凡出自伟大,英雄来自人民。崇尚英雄才能产生英雄,争做英雄才能英雄辈出。

 技巧三:结合个人经历式开头 

当考生缺少相应的知识储备和分析的时候,可以结合个人经历和感受设计一个感性的个性化开头,也是一种非常好的形式。

例题

习近平总书记授予钟南山共和国勋章,陈薇、张定宇、张伯礼授人民英雄称号。有人认为他们相比当下的一些流量明星要好得多,弘扬了社会正能量。对此,你怎么看?

对于这道题就可以结合自己的感受来切入话题。如:各位考官,我有幸通过直播观看了在人民大会堂举办的本次全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会的全过程,每一位先进人物上台的瞬间,我都数次落泪,国士无双,这些勋章和称号的授予,我认为实至名归!他们身上所具有的忠诚、担当、奉献的高贵品质,更符合社会主义核心价值观,比当前流量明星更能弘扬社会正能量。

各位同学,想要在面试时得到考官青睐,还需要多多练习,当然方法也不止于此,各位考生可以总结出自己喜欢的开头方法,形成自己的个性化开头。

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