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2022北京事业单位面试技巧:面试礼仪不可忽视

时间:2022-01-20 16:22:33|来源:中公北京事业单位考试网  

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礼仪指的是个人的外在,包括仪容、发型、服饰等,也包括外在表现及个人举止等。在面试时注意个人的礼仪,既是一种自我形象的展现,也是对他人尊重的体现,更是考官评分时重要的参考要素。因此,想要在面试考场上得到考官的青睐,拿到心仪的分数,注重自己的礼仪是十分必要的。

 面试仪表礼仪 

(一)仪容整洁

仪容整洁,作为女生,最好化一些淡妆,将面部稍做修饰,做到清新、淡雅,色彩和线条运用都要“宁淡勿浓”,恰到好处,使人显得精神、干练即可,一定不能过浓或过于夸张,免得给人留下过分招摇和落俗的印象;男生则需要修面,不可胡子拉碴,显得无精打采,邋里邋遢。

(二)发型适宜

面试时,对发型总的要求干净、自然,避免太前卫、太另类的发型。在面试时,建议女生将头发扎成马尾,切忌遮住脸庞,除非是为了掩饰某种生理缺陷,否则会让主考官对你印象模糊。男生的发型以短发为主,做到前不覆额,侧不遮耳,后不及领。

(三)着装得体

得体的衣着对求职的顺利进行有着不容忽视的作用。首先,服装要整洁。整洁意味着你重视这份工作,重视这个单位。整洁也不要求过分的花费,洗得干净、熨烫平整即可。其次,要简洁大方。尽可能抛弃各种装饰,如繁杂的花边、色彩鲜艳的刺绣、叮当响的配饰等,同时还要忌那些过短、过紧、过透和过露的衣服。女生一般以样式简洁的套装套裙、连衣裙等为主,男生则是清爽的衬衣、平整的夹克或西服都可以。最后,颜色的选择要适宜。过于鲜艳夺目或跳跃度过大的颜色都不宜穿,这会让主考官很不舒服,一般柔和的颜色具有亲和力,而深色则显得比较庄重,可以根据个人特点,选择不同的色系。

总之,出门前对着镜子再好好审视一下自己的仪容仪表,务求做到整洁、大方、端庄、得体。

 面试举止礼仪 

面试的时候,大多数人都会很紧张,这会使应试者的表情不自然。因此,要保持自信的微笑,从容镇定,把自己的真挚和热情“写”在脸上,才能让人产生值得信赖的好感。另外面试时的目光也很重要,应大方地注视着考官,不可游移不定,左顾右盼,让人怀疑你的诚意。

 面试回答礼仪 

要注意把握回答的重点,不要离题,不要啰嗦,一个说话不得要领的人,也是一个思路不清晰的人。最后还要强调的是,在回答任何问题时都要诚实,做到准确客观,不可编造谎言,夸夸其谈,炫耀自己,令人心生反感。

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