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2020北京事业单位招聘考试申论技巧:申论归纳概括题目作答技巧总结

时间:2020-09-28 16:52:10|来源:中公事业单位考试题库

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北京事业单位招聘考试网提供2020事业单位考试申论考试热点和写作答题技巧,本文给大家总结了:2020北京事业单位招聘考试申论技巧:申论归纳概括题目作答技巧总结,更多事业单位招聘考试信息,请点击北京事业单位招聘考试网。

 

在申论备考过程中,各位考生会接触到不同的题型,分别是归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行以及申发论述。今天我们要一起学习的就是归纳概括题,这种题型在申论的学习过程中,属于基础性题型,其他的题型都是在此基础之上发生了一些演变,所有考生们要高度的重视对于归纳概括题目的学习,掌握作答的技巧与方法,为其它题型的学习打好基础。

一、归纳概括题目在审题环节,一方面通过一些标志性的词汇可以确定题型,比如说:归纳、概括、概述、总结等,而这种标志性的词汇只是其中的一种方法而已,最为精准的方法还是去判断题目中的作答对象,比如说:1、请分析天价彩礼现象产生的原因;2、请分析天价彩礼现象。这两个题目我们可以发现,在题干中同时出现了“分析”二字,并没有出现关于归纳概括的标志性词汇,但是我们通过对于作答对象的对比之后可以发现,第一个题目的作答对象相对单一且明确,只需要回到材料中寻找原因即可,而第二个题目的作答对象是要回到材料中寻找与“天价彩礼”现象相关的所有内容,至于寻找哪些无法提前预知,而要回到材料中进行分析,有什么写什么即可。因此,在确定归纳概括题目的时候,最精准的方法还是对于作答对象的分析。

二、归纳概括题目在找点环节,一定要注意两个方面,其一就是在找点时,务必要使用阅读方法与技巧,符号批注法、词、句、段等方法都需要结合起来灵活使用;其二就是在找点中,要仔细认真,寻找与关键词相关的所有内容,做到宁滥勿缺。

三、归纳概括题目在加工环节,很容易被考生所忽视,在第二步找点的过程中直接进行了书写,而对于归纳概括题的高分而言,加工环节也是至关重要的,一方面,要对于要点进行内容上的加工,将意思表述一致的要点需要进行合并,因为采点给分的过程中,意思一致的要点只得一次分;同时,还要判断要点之间是否需要进行分类合并,若要求中出现了“分类合理”、“恰当分类”等语言表述,则务必要对于所寻找到的要点进行分类合并,分类方法可参考“同义法”、“同范围法”、“同主体法”,当然,最终选择哪一种分类方式依然取决于要点本身。另一方面,要对于要点进行逻辑上的加工,整体而言属于总分逻辑,总为总括句部分,根据要点本身的逻辑关系去确定是实写还是虚写,若所找要点中有一条具有高度的概括性,则需要进行总括句实写,若所找要点间就是单一的并列关系,则总括句虚写,直接摘抄题干即可。分则为将所找的要点进行分条罗列。

四、归纳概括书写环节需要注意不需要分段,直接书写为一段话即可,但是一定要做到字迹工整、卷面整洁,标注清楚序号词,做到条理清晰。

其实,归纳概括题目最为核心的就是回到材料中进行内容要点寻找,因此,一定要足够的细心、认真,尽量的将要点寻找全面,这样子就能够保证自己的得分率。

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