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2019北京事业单位招聘考试面试试题(123)

时间:2019-11-19 10:02:23|来源:北京事业单位招聘考试网
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北京事业单位招聘考试网提供2019事业单位考试面试热点和面试试题,本文给大家总结了:2019北京事业单位招聘考试面试试题(123)。更多事业单位招聘考试信息,请点击北京事业单位招聘考试网。

 

【题目】

单位同事小李经常在朋友圈发泄负面情绪,并且转发一些未经证实的消息。你作为他最好的朋友,你会怎么办?

【参考答案】

同事小李的情绪长时间蔓延,不利于其个人发展和单位氛围的营造,转发一些未经证实的消息,也会影响单位利益。作为好朋友,我应该第一时间解决好同事的情绪问题,更好地协助其开展工作。

首先,我会找小李沟通,私下找小李吃饭,在轻松的环境下和小李谈心,表示理解现在工作、生活节奏紧张,我们每个人都会遇到不顺利的事,遇到困难与问题想要发泄是正常的,而朋友圈作为一个分享和沟通平台,利用平台表达想法、转发分享信息是无可厚非的。然而,经常发布负面情绪会影响自己的个人形象,给人一种爱抱怨、不积极的印象,同时也会影响周围同事的工作心情,传递了负能量。此外,在朋友圈转发未经证实的消息,是一种对他人、集体不负责任的体现,会误导他人,严重的情况还要承担传播谣言的后果。

其次,我会建议小李要积极面对生活、工作中存在的问题,端正自己的心态,遇到生活中的困难和不顺心,可以通过发展业余爱好、找朋友倾诉等更好的方式解决。平时应该合理利用朋友圈这样的平台,多传播正能量。每个人都喜欢跟积极的人做朋友,愿意和乐观、爱帮助人、有责任感的人交往,朋友会更多,遇到困难就会有人帮助。此外,日后再转发一些消息时,要仔细了解事件,积极求证。在以后的工作中,应该多注意提升自己的能力,尽快了解和熟悉更多的工作,加强与其他同事之间的联系,这样才能使自己的工作顺利,减少负面情绪。

最后,我会在以后的工作中,和小李互相帮助,互相开导,同时,经常关注同事情绪变化,多组织集体活动,拉近和同事之间的关系。

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