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2019北京事业单位招聘考试申论热点范文:砥砺前行 打造新时代文化创意产业

时间:2019-11-14 10:12:21|来源:北京事业单位招聘考试网
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砥砺前行 打造新时代文化创意产业

文化部在规划中提出“以文化创意、科技创新为引领,提升文化内容原创能力”。随着经济全球化的发展,各类产业不断融合发展,文化创意产业成为了这个时代的亮点之一。然而我国的文化创意产业尚不成熟,过度娱乐现象层出不穷,创新意识匮乏日益突显,人才壁垒难以突破。因此,为了提升文化自信,为提升国家的文化软实力和影响力,打造新时代文化创意产业势在必行。

打造新时代文化创意产业,文化是基础。现如今“抗日神剧”接踵而至,穿越“雷剧”百态不一,恶俗动漫花样百出,形形色色的粗制滥造的文化创意产品充斥在荧屏上,,创作者和发行者紧紧盯着市场,急功近利,心浮气躁,恶意扭曲历史事实,割裂文化传承,任意糟践中国的传统文化和革命文化,使得我国的文化创意产业失去了精神文化之“根”,失去了自己应有的特色。而从《大圣归来》,到《大鱼海棠》,再到《哪吒之魔童降世》,这几部收获极佳口碑的高票房动画电影无不取材于中国传统故事,中国文化深深地根植于中国人的社会心理和民族情感之中,他们用匠心打造精品佳作验证了文化传承的力量,可见,新时代的文化创意产业需要传承中华文化。

打造新时代文化创意产业,创新是关键。现代化城市在保留原有文化的同时进行创新改造,让原有的文化架构焕发出新的生命力。北京798艺术区在对原有的历史文化遗留进行保护的前提下,以对建筑和生活方式的创造性的理解,将原有的工业厂房进行了重新定义和改造。上海红坊创意园区则利用老工业建筑的钢筋铁骨,与现代建筑艺术相结合,既传承了老建筑与生俱来的历史肌理,保护其原生态感,又注重柔性艺术细节处理,使新旧空间自然过渡。“成都东郊记忆”在开发过程中,严格按照“修旧如旧,旧房新用”的原则,将计划经济时代工业美学与现代商业建筑功能结合,对原有工业建筑进行功能创意。随着现代科技的发展,现代化理念的转变,创新正为文化创意产业增色添彩。

打造新时代文化创意产业,人才是保障。文化创意产业是知识密集和人才密集型产业,然而我国文化创意产业人才结构不合理,横跨创意设计、舞台美术、人文历史、旅游管理、项目运营管理等多个范畴复合型人才十分匮乏,专业人才培养和储备严重不足。许多文化创意企业无法建立高素质的人才队伍。文化创意产业已经不断趋向于品牌化,专业化和规模化,这就要求行业内的企业要从国内外积极引进高端创意设计人才,同时注重本土人才的经验积累和深度培养,要转变企业发展思路、注重提高原创能力。高校和科研院所要加大文化创意产业的科研投入力度,培养出杰出的研发人才和团队,拥有自己的原创理论,并实现产学研相融合,建立健全文化创意产业持续发展的长效机制。

“不积跬步,无以至千里。不积小流,无以成江海。”打造文化创意产业非一朝一夕之功,需要我们发扬钉钉子精神,以文化滋养产业精神根源,用创新提升产业生命层次,靠人才提供产业发展保障,砥砺前行,打造新时代的中国文化创意产业。

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