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2019北京事业单位招聘考试申论热点范文:网络环境的优化

时间:2019-10-08 14:34:33|来源:北京事业单位招聘考试网
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网络环境的优化

网络谣言的滋生与传播,与一段时间以来网络上存在的焦躁情绪有直接关系。在社会的转型期和改革攻坚期,尚未理顺的体制机制障碍,尚未解决的社会矛盾,都容易带来急躁情绪和焦虑心态。而在身份隐蔽的虚拟空间,这种情绪极容易酝酿膨胀,掩盖事实、爆破理性。这固然不是谣言产生的主要原因,却能成为谣言大面积传播的心理基础。因此,在依法打击、信息公开之外,还应该从更深远的角度着眼,提供更多表达诉求的途径,及时疏导、解决种种有代表性的社会矛盾,加快社会体系建设,理顺基本权利义务关系,切实维护社会公平正义,为网上焦躁情绪提供现实出口。注意到深层的社会原因,进行整体性的情绪疏解,对防范此类事件发生具有重要的意义。

对形形色色的网络谣言要形成全民合围之势。网络谣言的恣意传播,危害社会的诚信之基,影响人们正常的工作和生活,有的谣言主体模糊、捏造事实,容易造成人心惶惶;有的谣言则具有特定对象,会给当事人及其亲属、同事等构成直接的伤害。网络谣言伤人害己,当我们以谣言伤人时,说不定明天就可能为谣言所伤。因此,每一个公民都要自觉做到不造谣、不信谣、不传谣,更要勇于抵制谣传,做网络舆论环境的维护者。

依法惩戒网络谣言编造者传播者不能手软。如今,一些谣言编造、传播者,越来越肆无忌惮。网络谣言之祸患猛于虎,不但容易蒙蔽群众,损害社会诚信,更可能造成人们认知的混乱,误导价值伦理观念,甚至激化社会矛盾,影响社会的稳定与和谐。一些地方发生的恶性群体事件,往往正是由于有个别人故意起哄、造谣,煽动群众过激情绪,进而导致矛盾升级。因此,对网络谣言编造者、恶意传播者的打击要坚持不懈,惩处要毫不客气。

必须明确网站是“截谣”的责任人。网络谣言防不胜防,关键在于网站要有社会责任感,不为利益所动,做到真防实防,才能及时将一些道听途说的传言、蓄意编造的谣言挡在网络门外,以免误导群众、误伤社会。因此,网站作为信息传播的把关人,必须坚持谁办网谁负责的原则。对“截谣”无所为甚至为搞噱头拉人气刻意制造、传播谣言的网站,必须依法追究责任。

加快制度法规完善优化网络传播生态。遏制网络谣言的滋长和危害,关键要建设一个良好的网络舆情传播环境,不给其生成、传播、发酵的土壤和机会。因此,微博实名制的实施,编造、传播谣言者的责任追究,网站内部审核制度的健全,监管工作机制的完善,等等,都应该尽快走上规范化、制度化的轨道。以制度约束人们的言行,以法律法规警示人们的心理,从而发挥制度规范的长效机制,促使网络生态积极健康发展。

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